Vos questions – nos réponses

Organisation et déroulement de l’apprentissage

Quelles tâches au sein du secrétariat peuvent être accomplies par une personne en formation ?

  • Effectuer des travaux quotidiens sur ordinateur
  • Rédiger des courriers et des textes à partir d’un dictaphone
  • Accomplir diverses tâches administratives
  • Prendre des appels téléphoniques et les transférer
  • Accueillir les clients
  • Etc.

Quelles sont les branches à proposer aux personnes en formation ?

Nos apprentis sont en grande partie formés dans la branche de formation et d’examen Service et administration (S&A) – Groupe d’entreprises avocature.

Quelles conditions doit remplir un élève pour commencer un apprentissage de commerce ?

Scolarité obligatoire achevée, au niveau supérieur avec une bonne moyenne ou au niveau intermédiaire avec de bons, voire très bons résultats dans les disciplines principales.
Personnalité : capacité de réflexion logique et analytique, intérêt pour les chiffres, autonomie, zèle, disponibilité, apprécier les contacts humains, aptitude au travail en équipe.

Quels sont les avantages/inconvénients de la maturité professionnelle ?

L’avantage de la maturité professionnelle est qu’elle offre une bonne formation dans les disciplines générales et permet d’atteindre un niveau élevé dans les autres disciplines commerciales. Pour l’obtention de la maturité professionnelle, la personne en formation suit des cours à l’école deux jours par semaine durant tout l’apprentissage. De ce fait, le côté intellectuel est plus présent et le temps pour les devoirs plus important.

A quelle fréquence les personnes en formation vont à l’école ?

  • Ecole professionnelle : un à deux jours par semaine.
  • Cours interentreprises : la personne en formation participe à 10 cours interentreprises (CI) S&A avec les autres apprentis suivant la formation de la branche S&A. Les personnes en formation du Groupe d’entreprises avocature suivent en plus 3 jours de cours CI avocature.

Conditions d’engagement des personnes en formation

Combien gagnent les personnes en formation ?

Le cabinet d’avocats décidera du montant du salaire de l’apprenti. Il s’appuie sur les recommandations des offices du secondaire et de la formation professionnelle. Vous trouverez les recommandations salariales sur le site Internet de l’association commerciale KV-Suisse. Veuillez noter que des salaires d’apprenti inférieurs sont payés dans de nombreux cantons.

Combien de semaines de congés les personnes en formation ont-elles pendant l’apprentissage ?

Les personnes en formation ont cinq semaines de vacances jusqu’à l’âge de 20 ans, les plus âgées en ont au moins quatre.

Où puis-je trouver les dispositions légales relatives au contrat d’apprentissage et à l’apprentissage ?

Ordonnance sur la formation professionnelle