Les personnes en formation commerciale passent 60 % du temps d’apprentissage dans l’entreprise, dont 95 % représentent du travail productif. Le travail de la personne en formation est déjà utile dès les premières semaines. D’un point de vue économique, l’embauche d’une personne en formation est rentable pour l’étude. Référez-vous à cet effet, par exemple, à l’étude menée par Stefan C. Wolter de l’Université de Berne (2003) lors de laquelle 2300 entreprises ont été interrogées. Vous trouverez un résumé du livre ainsi que d’autres études semblables sur le site Internet www.vwi.unibe.ch.
Charges relatives à une place d’apprentissage
- La rémunération mensuelle des apprentis dépend des recommandations de la Société des employés de commerce Suisse pour l’année 2016 :
1ère année d’apprentissage : CHF 770.– | 2e année d’apprentissage : CHF 980.– | 3e année d’apprentissage : CHF 1’480.– - Veuillez noter que les salaires des apprentis sont moins élevés dans de nombreux cantons. Pour obtenir les recommandations de votre canton, vous pouvez contacter l’office de l’enseignement secondaire du 2e degré et de la formation professionnelle compétent.
- L’accompagnement d’une personne en formation nécessite du temps pris sur le temps de travail de collaborateurs commerciaux qualifiés. Après une courte phase d’introduction, ce temps est évalué à environ une heure par jour en moyenne.
- Un poste de travail comprenant l’infrastructure, les meubles et l’équipement nécessaires est requis.
- La personne responsable issue du secrétariat doit impérativement suivre un cours de formateur d’une durée de 5 jours.
En plus des coûts salariaux, il faut s’attendre aux coûts suivants pour la durée d’une formation de trois ans : Une personne en formation à l’école de commerce de Bâle suivant une formation « Employé/e de commerce avec CFC dans le profil E » de la branche de formation et d’examen S&A – Groupe d’entreprises avocature a été choisie à titre d’exemple.
Coûts fixes
| Frais de cours et de matériel à l’école professionnelle commerciale pour 6 semestres | 720.– |
| Coût des moyens didactiques | 1‘250.– |
| Diplômes de langue et diplôme informatique SIZ obligatoires | 550.– |
| Dossier de formation et des prestations S&A | 110.– |
| Coût des cours interentreprises (CI) S&A | 1‘800.– |
| Coût des cours CI avocature | 675.– |
| Si nécessaire, éventuellement une cotisation pour des cours d’appui ou des cours de répétition pour l’examen final |
Total
| Coûts par année d’apprentissage | 12’000 – 15’000.– |
| Coûts pour les 3 années | ca. 40‘000.– |