Obiettivi di valutazione Gruppo di aziende avvocatura

Oltre agli obiettivi di valutazione del ramo di formazione e d’esame S&A, le persone in formazione del gruppo di aziende trattano 12 obiettivi di valutazione del Gruppo di aziende “Avvocatura”, che si compongono per il

  • 50% Conoscenze specialistiche ramo Avvocatura
  • 50% Prassi d’ufficio studio legale.

La documentazione dell’apprendimento e delle prestazioni (DAP) Impiegata di commercio/impiegato di commercio AFC S&A è la base vincolante per la formazione nello studio legale e nei corsi interaziendali. Essa supporta la messa in atto del piano di formazione, la pianificazione e il controllo della formazione, nonché lo studio autonomo in azienda. Le persone in formazione e i formatori sono introdotti nell’ambito di tutti gli elementi della formazione aziendale e della procedura di qualificazione aziendale.

La DAP funge anche da base per lo stage aziendale di lunga durata nel quadro della formazione di base organizzata dalla scuola presso una scuola media di commercio o una scuola di commercio privata.

Ordinazione Documentazione dell’apprendimento e delle prestazioni S&A